Strategie
Door het ontwikkelen en leveren van producten en diensten die zich sterk onderscheiden en significante voordelen bieden, willen we ervoor zorgen dat klanten voor ons blijven kiezen.
Personeelsbeleid
Wij vinden het belangrijk dat iedere werknemer de mogelijkheid heeft om zich, door middel van opleiding en training, te bekwamen in diens vakgebied en specialisme.
Groei
Ons doel is een gezonde groei te realiseren door te investeren in productinnovatie, personeel, methoden, middelen en de acquisitie van product-/marktcombinaties.
Efficiëntie
Het verbeteren van methoden en middelen bestemd voor de vervaardiging van onze producten en dienstverlening is een continu proces.
Uit het hierboven genoemde beleid blijkt dat een allesomvattend kwaliteitsmanagementsysteem onmisbaar is voor het waarborgen van ons succes op lange termijn. De doelstellingen, zoals hierboven verwoord, zijn lange termijn doelstellingen. Korte termijn doelstellingen worden gespecificeerd in de jaarlijkse directiebeoordeling.
Om dit beleid te ondersteunen, hebben wij gekozen voor een kwaliteitsmanagementsysteem zoals beschreven in de standaard NEN-EN-ISO 9001:2015, welke de nieuwste norm betreft.
Hydroton B.V. is al sinds 1997 gecertificeerd volgens NEN-EN-ISO 9001.
Alle medewerkers zijn overeenkomstig geïnformeerd en geïnstrueerd.
Hydroton B.V.
Oktober 2021
